Meet&Greet Roermond: ervaringen van de leerlingen

Als onderdeel van het MDT-project Ready For Take Off, namen leerlingen vanuit het praktijkonderwijs deel aan de Meet&Greet op 4 april 2024 in Roermond. Deze bijeenkomst, bedoeld om jongeren met een arbeidsbeperking in contact te brengen met potentiële werkgevers, trok een grote belangstelling van zowel de deelnemers als lokale bedrijven. De bijeenkomst begon om 10:30 uur met inloop, gevolgd door een officiële start om 11:00 uur waarbij sprekers zoals Saskia van Onbeperkt aan de Slag, vertegenwoordigers van het werkservicepunt en een ervaringsdeskundige het woord namen.

Eerste indrukken en voorbereiding

De sessie trok ongeveer 100 leerlingen van twee scholen voor praktijkonderwijs. Deze jongeren, goed voorbereid met uitgeschreven pitches of meegenomen CV’s, kregen de kans om binnen een uur gesprekken aan te gaan met vertegenwoordigers van werkgevers zoals Kruidvat, Vodafone Ziggo, en Ernst & Young. De werkgevers waren verspreid over de ruimte, elk duidelijk herkenbaar aan tafels voorzien van banners en promotiemateriaal.

Jongeren aan het woord

De reacties van de jongeren varieerden sterk, maar velen van hen deelden een gevoel van trots en toenemend zelfvertrouwen na hun gesprekken. Enkele jongeren lichtten toe hoe de training hen had geholpen hun presentatievaardigheden te verbeteren en meer te weten te komen over wat ze later willen doen. Bijvoorbeeld, een jongen gaf aan meer buiten of in de bouw te willen werken, terwijl een ander aangaf in een rustige omgeving met zijn handen te willen werken. De training hielp hen niet alleen hun vaardigheden te scherpen maar bood ook gelegenheid tot zelfontdekking en ondersteuning vanuit hun peers.

Werkgevers en ontmoetingen

Terwijl sommige gesprekken kort waren, duurden andere langer en waren duidelijk vruchtbaarder. Dit verschil in ervaringen benadrukt de variabiliteit in hoe jongeren zich voorbereiden en engageren tijdens dergelijke evenementen. Werkgevers zoals Ernst & Young en AH kwamen meerdere keren positief naar voren in de feedback van de jongeren.

Feedback van de jongeren

Ondanks de overwegend positieve feedback, merkten sommige aanwezigen op dat er jongeren waren die zoekend rondkeken en niet goed wisten waar ze naartoe moesten. Dit suggereert een behoefte aan meer begeleiding of een duidelijker structuur tijdens toekomstige evenementen. De aanwezigheid en interventies van de docenten en personeel van Onbeperkt aan de Slag waren belangrijk om de jongeren gericht te ondersteunen en actief te houden. De gekregen feedback van de jongeren helpt ons de volgende Meet&Greet te verfijnen. Zo kunnen we een nog stevigere brug slaan tussen jong talent met een arbeidsbeperking en de diverse kansen die de arbeidsmarkt biedt.

Reflecties en toekomstperspectieven

De Meet&Greet in Roermond was niet alleen een mijlpaal voor de regio maar ook een leerrijke ervaring voor alle betrokkenen. Voor veel jongeren was het een eerste kennismaking met de arbeidsmarkt en een kans om te oefenen in een veilige en ondersteunende omgeving.