Inclusiereis Zorg van start

De zorgsector draait om mensen. Om aandacht, betrokkenheid en het verschil maken voor een ander. Tegelijkertijd staat de sector voor grote uitdagingen, zoals personeelstekorten en werkdruk.

Wat vaak over het hoofd wordt gezien, is dat er in Nederland een grote groep mensen is die wil werken, maar nog niet de kans krijgt. Mensen met talent, motivatie en een waardevolle bijdrage maar die niet vanzelfsprekend hun plek vinden op de arbeidsmarkt. Met de QUANTUM Inclusiereis zetten we een stap richting een inclusievere zorgsector, waarin dit onbenutte potentieel wél wordt gezien en benut.

Van onbenut talent naar waardevolle inzet

In Nederland zitten ruim 1,2 miljoen mensen met een arbeidsbeperking thuis. Voor de zorgsector ligt hier een enorme kans. Niet alleen om personeelstekorten aan te pakken, maar ook om teams te verrijken met diverse perspectieven en ervaringen.

Toch roept dit ook vragen op:

• Hoe bereik je deze doelgroep?
• Wat vraagt dit van je organisatie?
• Welke aanpassingen zijn nodig?
• En hoe doorbreek je bestaande aannames?

Met de Inclusiereis helpen we organisaties om deze vragen om te zetten in concrete stappen.

Onze aanpak: samen ontdekken, samen bouwen

De Inclusiereis is geen standaard training, maar een traject waarin je samen met andere zorgorganisaties werkt aan echte verandering.

Dag 1: Inzicht en bewustwording

Tijdens de eerste dag verdiepen deelnemers zich in belangrijke thema’s rondom inclusie in de zorg. Je wordt uitgedaagd om anders te kijken naar talent, werk en mogelijkheden. In een branchegerichte co-creatiesessie werken de deelnemers samen aan oplossingen die niet alleen voor de eigen organisatie werken, maar voor de hele sector. Door kennis te delen, ervaringen uit te wisselen en samen oplossingen te ontwikkelen, ontstaat er ruimte voor nieuwe manieren van werken. Manieren waarin meer mensen een plek kunnen vinden.

Dag 2: Van inzicht naar actie

De tweede dag bouwen we voort op de inzichten uit dag 1. De inhoud wordt mede bepaald door de ervaringen en vragen van de deelnemers. We gaan praktisch aan de slag met het ontwikkelen van een concreet plan voor de deelnemende organisaties. Wat gaan ze anders doen? Welke stappen worden morgen al gezet?

Voor wie is de inclusiereis?

De Inclusiereis is voor professionals die binnen hun organisatie kunnen bijdragen aan het ontwikkelen en realiseren van een plan voor inclusie. Denk aan medewerkers in rollen zoals recruitment, management, directie, afdelingshoofden, teamleiders, Diversity & Inclusion officers en SROI-medewerkers. Het is mogelijk om met meerdere deelnemers vanuit een organisatie deel te nemen. Zo kun je samen stappen zetten en het inclusieplan direct implementeren in de praktijk.

Leren van ervaring

Wat deze Inclusiereis bijzonder maakt, is dat de trainingen worden gegeven door professionals die zelf een arbeidsbeperking hebben. Zij brengen niet alleen kennis, maar ook persoonlijke ervaring mee. Dit zorgt voor nieuwe inzichten, herkenning en een ander perspectief op wat mogelijk is.

Werk je in of voor de zorg?

En wil je met praktische trainingen aan de slag om inclusie op de werkvloer te versterken? Meld je dan aan voor QUANTUM Inclusiereis met de trainingsdata:

• 21 mei 2026
• 28 mei 2026

De QUANTUM Inclusiereis is een initiatief van Onbeperkt aan de Slag en ECIO en wordt mogelijk gemaakt met financiering van Instituut GAK.