Consortium – QI
De QUANTUM Inclusiereis is een initiatief van ECIO en Onbeperkt aan de slag, gefinancierd door Instituut Gak. Ons motto is: “Niet iedereen is gelijk, maar iedereen is wel gelijkwaardig”
We streven ernaar om de arbeidsmarktpositie van mensen met een beperking te verbeteren en hen te empoweren. Met de inclusiereis bereiden werkgevers voor op het verwelkomen van theoretisch opgeleide mensen met een arbeidsbeperking, die normaal gesproken buiten de reguliere banenafspraken vallen. Hiermee geven we deze “stille arbeidskrachten” een stem en plaats op de arbeidsmarkt.
Met de QUANTUM Inclusiereis willen we het bewustzijn bij werkgevers verhogen over het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking, vooroordelen doorbreken en de talenten en mogelijkheden van deze vaak onzichtbare doelgroep benadrukken.
Het Expertisecentrum Inclusief Onderwijs (ECIO) zet zich in voor een inclusieve en mentaal gezonde samenleving, waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar talent te ontwikkelen. Wij beschouwen onderwijs als dé sleutel tot verandering en gelijke kansen voor jongeren met een ondersteuningsbehoefte. ECIO verbindt instellingen en organisaties in onderwijs en arbeidsmarkt om samen voort te bouwen op kennis en expertise. We faciliteren kennisdeling, netwerken en maatschappelijke projecten die bijdragen aan toekomstbestendig onderwijs en een inclusieve arbeidsmarkt. Zo werken we samen aan leer- en loopbaanroutes zonder belemmeringen, waarin talent centraal staat en niemand wordt buitengesloten.
Onbeperkt aan de Slag (OadS) verbindt gemotiveerde werkzoekenden met een arbeidsbeperking en werkgevers die waarde hechten aan diversiteit en inclusie. Wat OadS uniek maakt, is dat ons hele team bestaat uit mensen met een arbeidsbeperking. We zijn het levende bewijs dat inclusie werkt en willen laten zien dat iedereen waarde kan toevoegen op de werkvloer. Met minder dan 20% van de werkgevers dat mensen met een beperking in dienst heeft, is het onze missie dit radicaal te veranderen. OadS biedt een totaaloplossing voor advies en implementatie van inclusiviteitsbeleid voor mensen met een arbeidsbeperking.
