Meet&Greet brengt jongeren en werkgevers samen

De Meet&Greet in Friesland, georganiseerd door het consortium van Ready for Take Off (RFT-O) bestaande uit ECIO, Onbeperkt aan de Slag en EMMA, bood jongeren uit het voortgezet speciaal onderwijs en praktijkonderwijs de kans om in contact te komen met diverse werkgevers. De bijeenkomst vond plaats op 22 oktober 2024 en werd bijgewoond door EMMA-vertegenwoordigers Josha en Nikki, die de successen en leerpunten monitoren. Ze gingen daarvoor in gesprek met de leerlingen, de docenten en werkgevers.

Ervaringen van de werkgevers

Voor veel werkgevers, zoals Frisiagroep en AB Vakwerk, bood de Meet&Greet een kans om jongeren op een informele manier te leren kennen. Zij waardeerden het open karakter van de dag en zagen het als een mogelijkheid om hun bedrijf en vakgebied op een laagdrempelige manier onder de aandacht te brengen. Werkgevers gaven aan dat ze het inspirerend vonden om jongeren te ontmoeten die geïnteresseerd waren in hun vakgebied, ook al zijn deze jongeren nog niet klaar om meteen aan de slag te gaan. Bedrijven zoals Vertrouwd Schoon en Hartelijk Hotels & Restaurants onderstreepten het belang van zulke bijeenkomsten, waar jongeren zonder druk kennis kunnen maken met toekomstige loopbaanopties.

Ervaringen van de leerlingen

Voor de deelnemende jongeren was de Meet&Greet een waardevolle ervaring om hun netwerkvaardigheden te oefenen en vertrouwen op te bouwen. Zo vertelden leerlingen van PRO Dokkum en VSO de Monoliet enthousiast over hun gesprekken met groenbedrijven, waar ze mogelijk later aan de slag willen. Verschillende jongeren spraken over hoe de gesprekken hen een duidelijker beeld gaven van de diverse beroepen en sectoren die beschikbaar zijn. De informele sfeer zorgde ervoor dat veel leerlingen, zelfs degenen die in het begin nerveus waren, zich op hun gemak voelden en open stonden voor gesprekken met werkgevers.

Ervaringen van de docenten

De docenten waren nauw betrokken bij de begeleiding en voorbereiding van de leerlingen. Docenten van Piet Bakker Sneek waren positief over de trainingen die voorafgaand aan de Meet&Greet werden gegeven. Ze merkten dat deze voorbereiding had bijgedragen aan de zelfstandigheid van de leerlingen, waardoor zij doelgericht en zelfverzekerd konden deelnemen aan de gesprekken. Voor de docenten zelf bood de bijeenkomst een goed perspectief op de inzet en groei van hun leerlingen in een echte werkomgeving. Dit vergrootte het gevoel dat zij een waardevolle bijdrage leverden aan de voorbereiding van hun leerlingen op de toekomst.

Organisatie en verbeterpunten

De organisatie werd over het algemeen goed ontvangen dankzij de ruime opzet en de ontspannen sfeer. Enkele verbeterpunten kwamen naar voren, zoals het starten met een korte introductie om leerlingen bij aanvang gerust te stellen. Ook werd geadviseerd om een breder aanbod van sectoren te bieden, zodat jongeren werkgevers uit hun interessegebied kunnen ontmoeten. Een meer gerichte voorbereiding zou leerlingen daarnaast helpen om specifieke sectoren of beroepen al voor de bijeenkomst te verkennen. Tot slot kan het indelen van themahoeken, zoals techniek, groen en zorg, jongeren helpen om sneller aansluiting te vinden. Met deze aanpassingen kan de Meet&Greet nog beter aansluiten bij de behoeften van alle deelnemers.

Impact van de Meet&Greet

Deze Meet&Greet in Friesland bood een waardevol platform voor zowel jongeren als werkgevers om kennis te maken in een ontspannen setting. Voor veel jongeren was het een leerzame ervaring die hen een stap dichter bracht bij hun toekomstige loopbaan. De samenwerking binnen het RFT-O-consortium resulteerde in een betekenisvol evenement dat jongeren en werkgevers dichter bij elkaar bracht en hen een positieve kijk gaf op wat ze kunnen bereiken.

Lees meer over onze aanpak en meerwaarde van RFT-O voor jouw school.