Trainingen voor Experience Expert
De trainingen zijn ontworpen om kennis over te dragen, bewustzijn te vergroten en praktische vaardigheden te ontwikkelen. Kortom, essentiële aspecten voor ondersteuning en succesvol te kunnen integreren als werknemer met een ernstige psychische aandoening; de Experience Expert (EE).
Tijdsinvestering: In totaal 15-20 uur, verdeeld over de volgende activiteiten:
- 1x voorbereidende training van 4 uur.
- 2x Hackathon, samen met ons te verzorgen bij een werkgever, van elk 4 uur (totaal 8 uur).
- 1x online evaluatie van 1 uur.
Daarnaast komt de tijd voor voorbereiding, het nalezen van het rapport en reistijd.
Tijdsperiode: De exacte planning wordt in overleg met jou en de werkgever bepaald.
1: Kick-off
Kick-off, kennismaking en motivatie Ervaringsdeskundigheid en informatie over Weerbare Werkgever
- Kennismaking en motivatie: In deze training maken we als Experience Experts kennis met elkaar. We wisselen uit wat ieders motivatie is om deel te nemen aan dit project Weerbare Werkgever.
- Ervaringsdeskundigheid: We reflecteren op stigma’s en vooroordelen rondom psychische aandoeningen en hoe deze overwonnen kunnen worden. We koppelen dit aan ervaringsdeskundigheid: hoe zet je dit in als mede-adviseur in dit project? We bespreken en oefenen met de vaardigheden die nodig zijn om een effectieve mede-adviseur te kunnen zijn.
- Werkgevers vertaalslag: Je krijgt info over de Mental Health Bedrijfsscan (MHB) en wisselen aanvullend kennis, informatie en tools die behulpzaam zijn in de de praktijk van werkgevers.
- Operationele afspraken: We maken operationele afspraken over hoe we als duo-trainers aan de slag gaan. Wie traint welke werkgever? Wat zijn de logistieke en organisatorische overwegingen? Dit doe je samen met een inclusie-expert vanuit het consortium.
Voorbereiden Hackathon werkgever
| Je wordt gekoppeld aan een inclusie-expert vanuit het consortium. Samen bereid je de Hackathon voor bij een werkgever en maak je afspraken over ieders rol. Er is ruimte voor het stellen van verdiepende vragen zodanig dat je samen goed voorbereid op pad kunt. |
2: Hackathon training
Hackathon bij werkgever op locatie
Uitvoering Hackathon training1 bij werkgever. Doel is kennis en informatieoverdracht EPA en het invullen van de MHB scan.
Voorbereiden rapport MHB
| Opstellen rapport MHB voor de werkgever inclusief adviezen. |
3: Hackathon terugkoppeling
Terugkoppeling resultaten en analyse MHB Vertaalslag EPA code
Uitvoering Hackathon training2 bij werkgever. Doel is terugkoppeling resultaten en analyse MHB en de vertaalslag naar de EPA code. Opbrengst is een set concrete afspraken en richtlijnen voor het creëren van een ondersteunende en inclusieve werkplek voor werknemers met EPA.
4: Evaluatie
Terugblikken succesfactoren en lessons learned.
Samen met jou als EE en met consortium blikken we terug op het project weerbare werkgever: wat heeft het opgeleverd voor jou en de werkgever? Wat waren succesfactoren? Wat zijn lessons learned?
Interesse?
Samen kunnen we veel bereiken. Bouw mee aan een inclusieve maatschappij met verbinding en volop mogelijkheden. Stuur een e-mail naar Valerie met je cv en motivatie. Heb je nog vragen? Ook dan kan je Valerie een berichtje sturen.
