Tools Weerbare Werkgever

Om werkgevers en werknemers optimaal te ondersteunen in het creëren van een inclusieve werkomgeving, ontwikkelen we met ‘Weerbare Werkgever’ een aantal praktische tools. Deze hulpmiddelen zijn zowel voor het evalueren van de mentale toegankelijkheid van de werkplek als het bieden van concrete richtlijnen en educatieve middelen. De tools helpen werkgevers en werknemers niet alleen bij het begrijpen van de uitdagingen van werken met een psychische aandoening (EPA), maar ook bij het implementeren van effectieve strategieën voor inclusie en ondersteuning. De belangrijkste tools die binnen het project worden ontwikkeld, zijn: 

• Mental Health Bedrijfsscan (MHB): een diagnostische tool om de mentale toegankelijkheid van de werkomgeving te beoordelen en verbeterpunten te identificeren. 
• EPA-code: in de vorm van een set van concrete afspraken en richtlijnen voor het creëren van een ondersteunende en inclusieve werkplek voor werknemers met EPA. 
• Training draaiboeken: gedetailleerde handleidingen voor het trainen van ervaringsdeskundigen en werkgevers, inclusief alle benodigde materialen en stappenplannen. 

Met deze tools willen we zowel werkgevers als werknemers de middelen bieden om samen te werken aan een inclusieve, begripvolle en veerkrachtige werkplek.