Oproep: Word Experience Expert bij Weerbare Werkgever

Ben jij een werknemer met een psychische aandoening en wil jij de arbeidsmarkt veranderen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Slechts 20% van de mensen met een ernstige psychische aandoening (EPA) heeft een betaalde baan. De werkloosheid is hoog, terwijl werk juist cruciaal is voor duurzaam herstel. Echter, veel werkgevers aarzelen om mensen met psychische aandoeningen aan te nemen vanwege vragen als:

  • Hoe ga je met deze mensen om?
  • Wat heeft deze doelgroep nodig om aan de slag te gaan?

Dit leidt tot beperkte kansen voor deze groep. Met het project Weerbare Werkgever willen we hier verandering in brengen. Wij geloven in een arbeidsmarkt die ook toegankelijk is voor hen.

Onze aanpak en hoe jij daarbij kan helpen

Met het project Weerbare Werkgever willen we als Inclusiemakers deze drempels wegnemen door werkgevers te adviseren en praktische tools te bieden. Hiermee helpen we werkgevers verder op weg bij het aannemen en behouden van werknemers met een psychische aandoening. Als Experience Expert word je getraind om de werkgevers te adviseren. Samen ontwikkelen we met jou tools die hierbij ondersteunen. Zo geven we werkgevers inzicht in de mogelijkheden en handvatten die niet alleen leiden tot meer kansen en duurzame werkgelegenheid voor mensen met EPA, maar ook tot een diverse en innovatieve werkcultuur.

Taakomschrijving

Experience Expert

Als Experience Expert werk je elke week ongeveer 2 uur aan het project Weerbare Werkgever. Die tijd is vrij in te delen. Je wordt getraind om werkgevers tips en adviezen te geven over het omgaan met mensen met een psychische aandoening. Samen met de Inclusiemakers ontwikkel je tools om werkgevers écht goed te adviseren.

Wie zoeken wij?

  • Je bent een werknemer met een psychische aandoening.
  • Je kunt proactief oplossingen bieden en naar de problematiek kijken met enige afstand.
  • Je hebt werkervaring of bent momenteel aan het werk.
  • Je kunt je verhaal goed vertellen of bent bereid dat te leren.

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt minimaal hbo-denkniveau.
  • Je bent werknemer of hebt werkervaring.
  • Je komt kennismaken in een ervaringsgesprek.
  • Je volgt drie trainingen.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback op de ontwikkelingen binnen het project Weerbare Werkgever.
  • Je maakt deel uit van de Weerbare Community.
  • Een tijdsinvestering van 2 uur per week (flexibel in te vullen).

Wat bieden we jou?

  • Reiskostenvergoeding
  • Vrijwilligersvergoeding
  • Certificaat
  • Opleiding van drie bijeenkomsten en persoonlijke begeleiding
  • Onderdeel worden van onze trainingspool.

Interesse?

Samen kunnen we veel bereiken. Bouw mee aan een inclusieve maatschappij met verbinding en volop mogelijkheden. Stuur een e-mail naar Nynke met je cv en motivatie voor 19 augustus 2024. Wij beoordelen alle reacties en nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek op 27 of 29 augustus 2024. Heb je nog vragen? Ook dan kan je Nynke een berichtje sturen.