Nieuws | Weerbare Werkgever

De SER benadrukte op 12 november 2025 opnieuw het belang van neuro-inclusief werkgeverschap. Een boodschap die nauw aansluit bij onze inzet binnen de Weerbare Werkgever, waar we organisaties ondersteunen in het duurzaam inzetbaar houden van werknemers met een psychische aandoening. Waar de SER neurodiversiteit terecht neerzet als collectieve intelligentie, sluit de Weerbare Werkgever direct aan:…

Op donderdag 13 november 2025 vond opnieuw een training plaats voor de Experience Experts (EE’s) die binnenkort meedraaien in de Hackathons van het project Weerbare Werkgever. De EE’s zijn ervaringsdeskundigen met een mentale ondersteuningsbehoefte, die vanuit hun eigen werkervaring waardevolle inzichten kunnen delen over wat wél en niet werkt in organisaties. Sommigen van hen hebben…

Wil jij de arbeidsmarkt veranderen? Dan zijn we op zoek naar jou! Word Experience Expert bij Weerbare Werkgever Ben jij een werknemer met een psychische aandoening en wil jij de arbeidsmarkt veranderen? Dan zijn we op zoek naar jou!  Slechts 20% van de mensen met een psychische aandoening heeft een betaalde baan. De werkloosheid is…

Steeds meer gemeenten werken met IPS: Individuele Plaatsing en Steun. Dit is een succesvolle methode uit de geestelijke gezondheidszorg (GGZ), die mensen met psychische aandoeningen helpt om weer aan het werk te gaan. Veel mensen met een bijstandsuitkering kampen met psychische problemen. Gemeenten kunnen voor deze groep IPS-trajecten inkopen bij de GGZ, zodat zij passende…

Op donderdag 21 november vond de officiële kick-off plaats van het project Weerbare Werkgever. Vertegenwoordigers van het consortium – Onbeperkt aan de Slag en het Expertisecentrum Inclusief Onderwijs (ECIO) – kwamen samen met een diverse groep kandidaten én een vertegenwoordiger van de Goldschmeding Foundation, die het project financiert. De bijeenkomst werd afgetrapt met een inspirerende…